Почему на собеседовании нужно быть предельно внимательным к своим словам?

Мы продолжаем находить советы HR и умудрённых опытом «работоискателей». Ниже мы расскажем о том, чего, по мнению пользователей Quora, не стоит говорить на собеседовании.
Не упоминайте о том, что работа вам неинтересна.
«Мой стартап прогорел, и теперь мне нужно где-то зарабатывать», — плохой ответ на вопрос «Почему вы здесь?». Даже тонкий намёк на то, что работа вам неинтересна, — красный свет для работодателя. Кому нужен сотрудник, пришедший на работу только ради денег?
Не фокусируйтесь только на финансовой составляющей.
Соблюдайте грань между вопросами о вашей будущей зарплате и другими аспектами. Разумеется, вам нужно узнать, сколько вы будете получать, но также не забывайте спросить об обязанностях, ожиданиях от работы, возможностях карьерного роста.
Люди, которые первые 10 минут обсуждают зарплату и прерываются лишь для того, чтобы узнать о годовых бонусах, скорее всего, не смогут получить работу.
Не задавайте личных вопросов.
Если работодатель или старший сотрудник спрашивает, нет ли у вас больше вопросов, задавайте только те вопросы, которые касаются работы. Не нужно этих «Сколько у вас остаётся свободного времени?», «Есть ли у вас дети?», «Где вы живёте?» и пр.
«Извините, мне нужно ответить на этот звонок»
Мгновенный отказ. Звонок может подождать.
Не поливайте грязью бывшего работодателя.
Возможно, он и вправду был идиотом, но, поливая его грязью, вы лишь выставите себя в отрицательном свете. Ваш будущий работодатель тоже когда-то станет бывшим. И он это понимает.
Не перехвалите самого себя.
Наверняка вам зададут каверзный вопрос о ваших слабостях. Нужно ли отвечать на него честно или быть более хитрым и дипломатичным? Скорее, первое. Так как большинство людей начинают нести чушь о том, что слишком много работают, чересчур инициативны и прочее. В глазах работодателя вы превращаетесь в нарцисса.
«Можем побыстрее? У меня скоро ещё одно интервью»
Эти слова показывают не только ваши плохие способности планировать своё время, но и то, что данная работа для вас неприоритетна.

Другие материалы по теме